为全面总结2023年度工作，统一2024年工作目标及运营策略，进一步强化管理干部的管理意识、创新意识和责任意识，联裕集团于2024年1月20日和27日组织召开了2023年度集团和建筑板块管理干部述职大会。

 集团董事长游明春、执行总裁黄忠秋、各中心负责人、各业务板块负责人及建筑板块全体管理干部参加了述职会议。

会上，集团本部及各业务板块共计35位管理干部依次上台进行年度述职，通过亮数据、找差距、提举措，全面总结过去一年的工作成果，深入复盘工作得失，并明确了2024年的工作方向。

游明春董事长认真听取了各级管理干部的述职报告，对联裕集团2023年所取得的经营业绩给予了充分肯定！他指出，2023年是集团的改革年和发展年，各板块业务稳中有进，进中向好，好中提质。内部变革日渐成效，管理体系初步成型，为集团的健康、高速发展打下了坚实基础。2024年依然是机遇与挑战并存的一年，各级管理干部要牢固树立安全发展观，顺应时代变化，坚定发展信心，创新工作思路、强化工作举措，抓实抓牢各项工作，推动集团各项业务再上新台阶，实现新突破！