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为全面总结2023年度工作,统一2024年工作目标及运营策略,进一步强化管理干部的管理意识、创新意识和责任意识,联裕集团于2024年1月20日和27日组织召开了2023年度集团和建筑板块管理干部述职大会。
集团董事长游明春、执行总裁黄忠秋、各中心负责人、各业务板块负责人及建筑板块全体管理干部参加了述职会议。
会上,集团本部及各业务板块共计35位管理干部依次上台进行年度述职,通过亮数据、找差距、提举措,全面总结过去一年的工作成果,深入复盘工作得失,并明确了2024年的工作方向。
游明春董事长认真听取了各级管理干部的述职报告,对联裕集团2023年所取得的经营业绩给予了充分肯定!他指出,2023年是集团的改革年和发展年,各板块业务稳中有进,进中向好,好中提质。内部变革日渐成效,管理体系初步成型,为集团的健康、高速发展打下了坚实基础。2024年依然是机遇与挑战并存的一年,各级管理干部要牢固树立安全发展观,顺应时代变化,坚定发展信心,创新工作思路、强化工作举措,抓实抓牢各项工作,推动集团各项业务再上新台阶,实现新突破!
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